新疆生产建设兵团军事部80多名干部面对进退走留

　　“2016年民兵工作重点推进网格化巡控；发挥好兵团民兵‘一兵稳一户，一班稳一村’的特殊作用……”12月9日，新疆图木舒克市人武部参谋阿里甫准点来到办公室，打开电脑，敲下新年度工作要点。日前，新疆生产建设兵团军事部机关对所属人武干部进行了专题调研，结果表明，像阿里甫一样面对进退走留的80多名干部，均能做到不为改革分心走神，心无旁骛干好本职工作。

　　针对个别干部面对改革患得患失、工作干劲衰减的现象，该军事部开展“正确看待进退走留、正确看待个人利益，正确看待实际困难”教育活动，引导官兵思想往改革上引、工作往改革上统、力量往改革上聚。他们结合年终总结，围绕“军队改革怎么看，立足岗位怎么干”搞好新年度工作筹划，列出工作清单，逐项明确到人，积极营造心无旁骛干事业、凝神静气尽职责的良好氛围。

　　不为改革分心，不为进退走神。已接近任职最高年限的兵团第八师人武部参谋余跃波在“撤并降改听党的，进退走留看我的”座谈活动中谈到，“无论单位是撤是并，自己是走是留，我将始终保持‘在状态’，在位一分钟，干好六十秒。”兵团第十四师人武部部长徐彦信从大城市到偏远单位任职，面对驻地偏僻、条件艰苦、子女上学等实际困难，没有消极等待观望、松弛懈怠，始终保持昂扬的精神状态，出色完成和田地震受灾群众安置等急难险重任务。（刘彦雄、吴启刚）