解放军首次成系统出台用人规定 避免任人唯亲

背景

新古田会议后军队如何规范用人

2014年10月

新古田会议定好干部标准

去年10月举行的全军政治工作会议上，习近平谈到选人用人时指出，着力抓好高中级干部管理。他说，军队要像军队的样子，很重要的要体现在高中级干部身上。军队好干部的标准，就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。坚持党管干部、组织选人，坚持五湖四海，坚决整治用人风气，纯洁干部队伍，真正把好干部选出来、任用好。强化党组织管班子、管干部的功能，以严的要求、严的措施、严的纪律管理约束干部。

2014年12月

军报评论卖官鬻爵现象

去年12月，解放军报曾组织撰写评论员文章称，像徐才厚那样，管灵魂的出卖灵魂，管反腐的带头腐败，管干部的带头卖官鬻爵，即使信仰信念讲得再多，也都是空言空谈，只会遭到官兵唾弃。

解放军报上刊登的评论文章还指出，军队“为人择官”的现象仍然存在。

2015年2月

基层建设重视选人用人

2月新修订的《军队基层建设纲要》中提到，在干部队伍建设上，要求按照“三个注重”原则做好选人用人工作，抓好新生长干部当兵锻炼、岗前培训和具体帮带等。在士官队伍建设上，强调严格按编制、标准、程序选配，加强资格培训、升级培训和在岗培训等。在党员队伍建设上，强调落实党员队伍建设各项制度，加强教育、管理和监督，及时处置不合格党员等，确保充分发挥党员先锋模范作用。

本组文/本报记者岳菲菲

军队出台五项规定

《关于加强新形势下选人用人工作监督的意见》

《军队领导干部秘书管理规定》

《关于严格落实军队干部任职回避制度若干问题的规定（试行）》

《军队后备干部工作规定（试行）》

《作战部队指挥军官任职资格规定（试行）》